Tag Archive

Kan vi analysera och gå på fakta för att se om verksamheten är hållbar med värdefulla resultat? Ja, vi är säkra på det! Men den siffran glömmer bort hur vi kommit dit och vad våra kunder köper, eller? Allt är 100%, dessa kan man sen dela upp i VAD vi ska göra och HUR vi gör det. Det har setts … Read More

Tänk om du skulle våga tänka om!? Vad vi väljer att tro om oss själva och andra Gamla sanningar har under alla år visat sig vara mer eller mindre sanna. Ibland har sanningar tom visat sig vara osanna. Jorden var inte platt. Solen snurrade inte runt jorden. Vi människor uppfann saker så vi kan nu flyga och det gick att … Read More

Do we complicate things too much sometimes? Do we complicate too much how a leader should act and behave? Maybe we sometimes say that leadership is complicated and hard? But what do we really mean by that to ourself and others? Is it a role that can be acted? Maybe we believe that to be a leader is to act … Read More

Att investera i er företagskultur…. Allt mer tyder på att företagskulturen och värdegrunden är det viktigaste i matchen om framtidens kunder och kompetens. Idag är vi inte beredda att göra avkall på för stor del av våra värderingar när vi går in i ett jobb eller en köpsituation. Om vi märker att det inte stämmer med oss själva blir vi … Read More

När vi tar beslut så fördelar sig detta på en objektiv del – pris/ prestanda, kvalitet, behovsuppfyllelse mm, och en subjektiv. Vad är det som styr den subjektiva, den så kallade maggropen? Massor av saker! Svårt att sätta tummen på, men ett område som definitivt är en del av det är vad jag som individ vill förknippas med. Prestige, status, … Read More

Digitalisering ett begrepp som det slängs med i tid och i otid. ”Vi måste öka vår digitalisering för att bibehålla vår konkurrenskraft!” Vad menar vi? Vad innebär det? Tja om man ska hårdra det en smula så skulle man kunna sammanfatta det med att ha koll på vad som händer i omvärlden i fråga om teknisk utveckling, konkurrenter, beteendeförändringar, marknad … Read More

Pengar och teknik är endast smörjmedel inget annat! De är medel som skapats för att låta den energi vi människor ger löpa i de organisationer vi väljer att vara i. Organisationer som VI som människor skapar i syfte att förverkliga de idéer och tankar vi har. Anledningen är att det vi vill förverkliga skall gå så friktionsfritt som möjligt. Lyckas … Read More

Vi tror på att människor vill bidra, bekräftas och utvecklas och att utvecklingen ligger i att utmanas kring nya tankar och handlingar. Vi organiserar oss för att med gemensam kraft ta oss an de utmaningar och tankar som vi ser och skapar via våra ambitioner. För att lyckas och att tydligt kunna sticka ut på denna marknad behöver vi bättre … Read More